LE PORTAGE SALARIAL

Vous souhaitez être indépendant sans supporter les contraintes administratives qu'implique la gestion d'une entreprise ? Le portage salarial est peut-être la solution qu'il vous faut.

Le principe du portage salarial Vous recherchez des clients et effectuez des prestations pour eux. La société de portage salarial facture vos clients et encaisse les recettes à votre place. Elle vous verse ensuite vos revenus sous forme de salaire, après avoir déduit les charges sociales et sa commission. Avantages du portage salarial Le portage salarial vous permet de bénéficier d'un statut de salarié tout en restant indépendant. Vous n'avez plus à vous soucier de la gestion administrative d'une entreprise, vous recevez des fiches de paye et cotisez pour la retraite et le chômage.

Les frais du portage salarial

Charges sociales : 50 % environ
Commission de la société de portage : 5 à 10 %

A qui s'adresse le portage salarial ?

A des professions s'exerçant le plus souvent en libéral : formateurs, consultants, experts... Toutefois une société de portage salarial a choisi de proposer ses services aux webmasters générant des revenus publicitaires : Webportage. Les conditions d'accueil sont les suivantes :

5% de frais de gestion tout compris, quel que soit votre chiffre d'affaire.
Inscription simplifiée, votre compte peut être ouvert en moins d'une semaine.
Pas de minimum de chiffre d'affaire.
Pas de minimum de facturation.
Pas d'engagement de durée.
Gestion des frais de fonctionnements.